当前工作机会

第九巡回法院是佛罗里达州中部一个进步的初审法院，在这里，员工可以发挥作用. 我们的法庭专业团队具有丰富的多样性，具有独特的观点和想法. 我们鼓励团队合作和个人贡献，并以改变态度和把事情做得更好而自豪. 我们总是对喜欢创新、充满活力的人感兴趣, 新的想法和为他人服务的机会，同时引领通往明天的道路.

职位描述
这是专业的, 负责为奥西奥拉县替代性争议解决方案的运作制定流程和程序的全职职位.  该职位负责执行各种复杂和专业的职能, 包括但不限于指导和监督员工, 培训, 分配和评估工作.  监督、安排和指派合同调解员进行项目调解.   Assist in developing and coordinating continued education for mediators; collecting, 处理, and reporting data; supervising law school mentorship programs and students; and ensuring compliance with all current statutes and policies, 包括根据法律规定和程序规则拟订和修改诉状.   该职位将在ADR主任的监督下工作. 

理想的候选人将喜欢提供客户服务, 有良好的沟通能力和上进心.  理想的候选人还将能够与同事密切合作, 其他法庭人员, 司法和法律界. 是否注重细节，并有能力在工作场所坚持严格保密.  

社会工作，法律，冲突解决或相关领域的学士学位. 四年相关工作经验，包括两年管理经验.

额外的相关经验可以代替每年推荐的教育水平.  

该职位需要佛罗里达州最高法院至少一个调解领域的认证.

了解法院系统优先考虑. 

需要定期在奥兰治县和奥西奥拉县之间进行当地旅行.

第九巡回法院是一个独特的组织, 丰富的多样性和无限的机会，所有全职员工都可以获得:

•带薪休假
•带薪假期
•佛罗里达州学费减免(州雇员)
•负担得起的健康福利
•可选的视力，牙科和补充保险
•免费人寿保险
•多种递延补偿方案
•佛罗里达州退休福利
•税收优惠的支出账户
•员工协助和支持
•持续的培训和成长机会

机会均等雇主
第九巡回法院是一个机会均等的雇主. 我们没有种族歧视, 宗教, color, 性, 年龄, 国家的起源, 或残疾. 在申请/选择过程中需要便利的残疾人应在申请截止日期前通知人力资源部(407)836‐2261. 如果您有听力或语音障碍，请拨打711.

提交申请至:

Web只有: http://ninthcircuit.org/about/careers/mediation-services-coordinator